Contenido del curso

¿Cómo funciona este curso?

El curso Partner Onboarding se desarrolla durante siete semanas. Las primeras semanas son más intensivas, con casi el 100 % del tiempo dedicado a aprender Odo, mientras que las últimas semanas son más ligeras y menos exigentes. También existen otras versiones de este curso, distribuidas en 11 o 15 semanas.

Puede comenzar a revisar los materiales de forma independiente si aún no se le ha asignado ningún integrante. Mire el video a continuación para obtener la información necesaria: 

 

Agenda de Protokol

Aquí está el enlace al runbot mencionado en el vídeo.

¿Las primeras 2 semanas? Estás al 100 % 

Al principio, este curso es bastante pesado, ya que te pedimos que dediques el 100% de tu tiempo a Odoo. Durante estas dos semanas, el objetivo es darte una visión general de los módulos principales : CRM, Ventas, Contabilidad, Fabricación, Compras, etc. Te recomendamos que te ciñas al cronograma para ver todo el contenido y prepararte para la Certificación Funcional de Odoo . No te asustes, es fácil cuando estás bien preparado.

Como puede ver a continuación, este curso de incorporación se compone de una serie de materiales diferentes: juegos de negocios , videos , sesiones de preguntas y respuestas y tres  casos de uso . Todas las instrucciones se proporcionan en las secciones siguientes.

Primeras dos semanas de la planificación de 7 semanas


¿Qué pasa después de las dos primeras semanas?

Después de las dos primeras semanas, pasarás las siguientes cinco semanas entre tu trabajo habitual en tu empresa (como BA o PM) y un par de cursos y reuniones de Odoo. Puedes esperar que la semana 3 ocupe alrededor del 60 % de una semana de FTE, disminuyendo de manera constante hasta el 20 % durante la última semana del curso. Nuestra última semana del curso es la semana 7, pero estamos constantemente ampliando nuestro contenido con material adicional que encontrarás en la sección "quiero ir más allá".

¿Cómo realizar el onboarding?

Incorporando superhéroes al rescate 

Si decides seguir el curso con la ayuda de nuestros superhéroes de Onboarding de Odoo, tendrás un seguimiento durante tu formación en las semanas 1 y 2. También tendrás la oportunidad de obtener ayuda adicional y reuniones en las semanas 3 a 7. Durante estas sesiones grupales y reuniones individuales, comprobaremos tu nivel de conocimiento, proporcionaremos información adicional sobre temas específicos a través de materiales complementarios, experiencias compartidas, anécdotas, etc., y te ayudaremos a resolver ejercicios específicos. También revisaremos los casos de uso contigo, ya que estos temas no se pueden abordar por sí solos. No podemos enfatizar lo suficiente que el valor real de esta capacitación radica en el apoyo que recibirás de nuestro equipo o de cualquier onboarder experimentado.

Recomendamos que un miembro de su empresa realice el curso de incorporación al menos una vez para el beneficio de los futuros incorporadores. En este momento, la capacitación lleva aproximadamente entre 35 y 40 horas para un empleado de Odoo. Si desea considerar realizar este curso, le recomendamos que se comunique con su gerente de socios .


¿Para quién es?

Recién llegados al mundo de Odoo

Este curso es una caja de herramientas que tiene como objetivo ayudar a las personas que desean comenzar su camino para convertirse en un excelente analista de negocios de Odoo. Esto no significa que el curso sea solo para recién graduados. El objetivo principal son personas con poca experiencia en la gestión de proyectos en Odoo.


El formato de la “Metodología de Implementación de Odoo”

Algo que podría ser nuevo para ti

En algunos materiales del curso, aprenderá mucho sobre la "Metodología de implementación de Odoo" (OIM), también conocida como el enfoque de "Inicio rápido" en Odoo. OIM es el enfoque que hemos elegido a lo largo de los años y ha demostrado ser una buena opción para el 80 % de nuestra clientela. Estamos de acuerdo en que es probable que cambie su enfoque para proyectos más grandes (>100-150 usuarios en múltiples aplicaciones o clientes que requieren un desarrollo significativo). Sin embargo, seguimos haciendo referencia a OIM como una guía incluso para proyectos más grandes (varios miles de usuarios). Este curso sigue la metodología OIM, pero también se exploran muchos temas (por ejemplo, importación de datos, un curso de contabilidad específico, análisis de ROI) que son útiles para cualquier metodología.

¿Se trata sólo de aspectos funcionales?

La mayor parte del curso se centra en los aspectos funcionales. Como gerente de proyectos de Odoo, su tarea principal será comprender cómo funciona Odoo y determinar la mejor configuración para sus clientes. También asistirá a varias sesiones diseñadas para ayudarlo a convertirse en un gerente de proyectos de élite. Además de los aspectos funcionales y de gerente de proyectos, también tendrá sesiones introductorias sobre ventas y aspectos técnicos. Estos temas son partes vitales del aprendizaje para ser gerente de proyectos. Como contacto principal en un proyecto, debe comprender cómo funciona el mundo de las ventas en Odoo, cómo trabajamos con usted y cuál es la mejor manera de comunicarse con los recursos técnicos.

Formato de la tarea

El curso se encuentra disponible en nuestra plataforma de eLearning. El formato se divide en diferentes secciones por semana, que a su vez se dividen en tareas. Un ejemplo de esto se puede ver en la parte izquierda de esta página. Las tareas pueden durar desde 20 minutos hasta varias horas. Las tareas más largas durarán un máximo de 4 horas.

Cada tarea se divide en 4 capítulos:

  1. ¿Por qué esta tarea?: Donde explicamos rápidamente por qué creemos que esta tarea es importante para usted como Gerente de Proyecto.
  2. Cómo gestionarlo : Te damos algunos consejos y trucos para que tengas éxito. Céntrate en esta parte, ya que a menudo te indica si se trata de un ejercicio que debes completar, una tarea que debes preparar para una reunión con el onboarder o simplemente una tarea que debes "leer".
  3. ¿De qué trata esta tarea ?: Contenido principal de aprendizaje de la tarea.
  4. Resultado: Esperamos que compruebes los conocimientos recién adquiridos con el contenido que te ha proporcionado esta tarea.

No dude en comentar y brindar comentarios sobre cada elemento del curso sobre lo que estuvo bien y lo que se podría mejorar. Queremos que este curso sea una herramienta para mejorar. Lo hemos hecho internamente y los comentarios recibidos han dado forma al formato actual de muchas maneras. Hemos tenido en cuenta que es posible que el formato actual deba adaptarse para audiencias distintas a las de Odoo, y sus comentarios serán vitales para orientar la dirección que tomemos.

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